Utvecklingsinsatserna syftar till att förbättra er verksamhet i stort som smått. Det startar med att vi tittar på vad ni vill uppnå och hur mycket tid och engagemang som ni vill lägga på uppdraget. Därefter sätter vi upp mål och försöker hitta mätpunkter så att vi vet att det leder dit ni vill. Själva utförandet är skräddarsytt efter era önskemål och vi blandar teori, workshops och praktik.

Deltagarna ges möjlighet att se problem och utmaningar på ett annorlunda och nytt sätt.

Tanken är att människor skall  förstå syftet med det vi gör men framförallt skapa nya bättre beteenden i den dagliga verksamheten. Vi vill att förändringen skall uppfattas positiv därför använder vi humor, igenkännande och hög deltagaraktivitet som medel.

Dokument och policys är viktigt men det viktigaste är att det skall märkas i form av handling varje dag.

Utvecklingsinsatser:

Ledarskap för bättre och hållbara prestationer

Organisation eller föreningsutveckling att gå från ord till handling

Utredning av er verksamhet för att se förbättringspotential

För insatser mot affärsutveckling görs det med CT Imago